Strategy Intern

Strategy Internship

Ben jij altijd op zoek naar de laatste trends, en ben je gepassioneerd door strategie en content creatie? Bij DPDK krijg jij de kans om je strategische en creatieve talent te laten schitteren als Strategy Intern. Wij zoeken een enthousiaste en leergierige stagiair die gedreven is om innovatieve strategieën te ontwikkelen en content te creëren die onze klanten wereldwijd helpt te groeien. Vanaf dag één werk je mee aan spraakmakende projecten, waarbij je niet alleen strategische inzichten krijgt, maar ook direct bijdraagt aan de uitvoering van die strategieën.

 

WAT GA JE DOEN:

Als Strategy Intern bij DPDK werk je nauw samen met het strategieteam en ondersteun je bij het ontwikkelen van impactvolle strategieën voor onze klanten. Jij helpt bij het analyseren van klantbehoeften, markttrends en de prestaties van campagnes, en vertaal je deze inzichten naar strategieën die onze klanten helpen groeien. Daarnaast werk je mee aan de content creatie, waarbij je zorgt dat de content niet alleen strategisch onderbouwd is, maar ook aanslaat bij de doelgroepen.

Je krijgt de kans om je analytische en creatieve vaardigheden te ontwikkelen door aan verschillende projecten te werken en het bedenken van creatieve ideeën die de bredere strategie ondersteunen. Je helpt bij het schrijven van content voor verschillende kanalen en draagt bij aan het ontwikkelen van contentstrategieën die de bedrijfsdoelen van onze klanten versterken.

 

WAAROM DPDK:

• Sluit je aan bij het strategieteam en werk samen met de beste strategen en digitale marketing professionals
• Breng jouw frisse ideeën in en werk mee aan innovatieve strategieën voor topmerken
• Leer en werk aan verschillende coole projecten tegelijkertijd
• Krijg hands-on ervaring in zowel strategie als content, en ontwikkel je verder in beide domeinen

 

VERANTWOORDELIJKHEDEN:

• Ondersteun bij het ontwikkelen van strategische plannen op basis van klantinzichten en markttrends
• Werk mee aan het schrijven van content voor verschillende kanalen, van websites tot social media
• Help bij het vertalen van bedrijfsdoelen naar concrete strategische initiatieven
• Draag bij aan het ontwikkelen van creatieve en strategische contentplannen die klanten helpen te groeien

 

JOUW ERVARING EN PROFIEL:

• Je volgt op dit moment of net afgestudeerd aan een Masteropleiding in Communicatie, Marketing, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie (2026)
• Je bent per juli 2026 beschikbaar om te beginnen
• Je bent beschikbaar voor een stage van 5+ maanden, fulltime (40 uur per week)
• Je bent in staat om 2 dagen per week vanaf het kantoor in Rotterdam te werken
• Je hebt sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels
• Je kunt zowel analytisch als creatief denken en hebt interesse in het ontwikkelen van strategieën en content
• Je bent een proactieve teamspeler, maar kunt ook zelfstandig werken
• Je hebt affiniteit met content marketing, digital marketing, en social media
• Je hebt een passie voor het ontwikkelen van innovatieve ideeën en bent leergierig

 

WAT WIJ JOU BIEDEN:

• Maak deel uit van een toonaangevend internationaal digitaal bureau vanuit het coolste kantoor van Rotterdam.
• Wordt onderdeel van een zeer divers en internationaal team van gedreven collega's.
• Stagevergoeding van €400 (op basis van fulltime)
• Hybride werkomgeving
• Reiskostenvergoeding (OV)
• Dagelijkse gratis lunch op kantoor, met gezonde snacks, drankjes en veel koffie
• Exclusieve networking evenementen, een dakterras voor ontspannende middagborrels en smakelijke zomerbarbecues met het beste uitzicht van de stad.

 

ONS RECRUITMENTPROCES

1. Optioneel eerste gesprek, een gesprek van 15 minuten met een Talent Acquisition Team voor een Engelse test en een korte vragenlijst.
2. HR-gesprek, een gesprek van maximaal 30 minuten met een Talent Acquisition Team om de cultuur en verwachtingen te bespreken.
3. Technisch gesprek, een technisch gesprek van maximaal 45 minuten met onze experts.
4. Optioneel afsluitend gesprek, een gesprek van maximaal 30 minuten over de arbeidsvoorwaarden met de manager en de People Partner.
5. Referenties, we vragen in dit stadium om referenties.

 

BEN JE KLAAR OM BIJ DPDK TE KOMEN?

Ben je klaar om jezelf uit te dagen, je vaardigheden te ontwikkelen en de toekomst van digitale ervaringen vorm te geven, dan horen we graag van je. Solliciteer vandaag nog en word lid van de DPDK-familie!