Content & Growth marketeer B2B
Rotterdam
Hybrid
Fixed-Term Contract

Kickstart your Content & Growth marketeer B2B journey at DPDK! Get hands-on experience, learn from the best and unleash your creativity
Apply nowAls Content & Growth Marketeer ben jij de schakel tussen het commerciële hart van DPDK en de buitenwereld. Je bewaakt het content systeem end-to-end, van contentkalender tot distributie, van nieuwsbrief tot award-inzending en zorgt dat DPDK consistent, scherp en op het juiste moment zichtbaar is.
Dit is geen uitvoerende schrijfrol. Je denkt strategisch mee over hoe content de pipeline voedt, welke signalen relevant zijn voor de commerciële collega's en hoe ons verhaal consistent wordt neergezet richting uiteenlopende doelgroepen. Je werkt nauw samen met de SDR en de Content Specialist.
WAT GA JE DOEN:
- Mede-eigenaarschap van de contentstrategie: bepalen wat we communiceren, wanneer en via welk kanaal, afgestemd op commerciële doelstellingen en sectorontwikkelingen.
- Prioriteren en bewaken van de contentkalender over alle kanalen en doelgroepen, je bewaakt het systeem, je voert het niet alleen uit.
- Signaleren van content-gedreven commerciële kansen: welke thema's resoneren, welke sectoren bewegen, wat vertalen we door naar de SDR.
- Schrijven en distribueren van nieuwsbrieven, LinkedIn-content en externe publicaties.
- Pitchen en schrijven van gastartikelen voor vakbladen in onze focussectoren.
- Coördineren van NL/EN-content en bepalen wat wordt vertaald en bewaken van toonvastheid.
- Signaleren van relevante aanbestedingen en tijdig doorspelen aan de juiste collega's.
- Ondersteunen van de SDR met sectorinzichten, outreach-munitie en casusmaterialen.
- Award-inzendingen schrijven van structuur tot eindredactie.
- Verzamelen en beheren van klant quotes en social proof voor hergebruik in content en proposals.
- Actueel houden van een bibliotheek van presentaties en cases.
- Wekelijks bewaken van content performance en adviseren over optimalisatie. Je trekt conclusies en doet aanbevelingen, je rapporteert niet alleen cijfers.
- Maandelijks rapporteren over content prestaties en GEO-zichtbaarheid.
-
Periodiek analyseren van website prestaties via GA4 en vertalen naar verbeteradviezen.
JOUW ERVARING EN PROFIEL:
- WO-afgestudeerd in Marketing, Communicatie of een aanverwante richting.
- 3-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een bureau- of merkstrategie-omgeving.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Begrijpt hoe B2B sales processen werken en weet content te verbinden aan commerciële doelstellingen.
- Zelfstandig, gestructureerd en scherp op detail — schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en hands-on uitvoering.
- Ervaring met HubSpot en LinkedIn als distributie- en analytics-instrument.
-
Affiniteit met AI-tools voor contentproductie, monitoring en werkstroomversnelling.
WAT WIJ JOU BIEDEN:
- Een centrale rol in het commerciële en creatieve hart van DPDK, waarbij je samenwerkt met een gedreven en divers team.
- Maak deel uit van een toonaangevend internationaal digitaal bureau vanuit het coolste kantoor van Rotterdam.
- Dagelijkse lunch op kantoor, met gezonde snacks, drankjes en veel koffie.
- Exclusieve networking evenementen, een dakterras voor ontspannende middagborrels en smakelijke zomerbarbecues met het beste uitzicht van de stad.
-
Een competitief salaris met geweldige arbeidsvoorwaarden: pensioen, onbeperkte vakantiedagen, opleiding en groeimogelijkheden en goede carrièreperspectieven.
ONS RECRUITMENT PROCES
- Optioneel eerste gesprek, een gesprek van 15 minuten met een Talent Acquisition Team voor een Engelse test en een korte vragenlijst.
- HR-gesprek, een gesprek van maximaal 30 minuten met een Talent Acquisition Team om de cultuur en verwachtingen te bespreken.
- Technisch gesprek, een technisch gesprek van maximaal 45 minuten met onze experts.
- Optioneel afsluitend gesprek, een gesprek van maximaal 30 minuten over de arbeidsvoorwaarden met de manager en de People Partner.
- Referenties, we vragen in dit stadium om referenties.
BEN JE KLAAR OM BIJ DPDK TE KOMEN?
Ben je klaar om jezelf uit te dagen, je vaardigheden te ontwikkelen en de toekomst van digitale ervaringen vorm te geven, dan horen we graag van je. Solliciteer vandaag nog en word lid van de DPDK-familie!
Other openings
Not the right job for you?
We're always looking for new talent. Send an open application with your CV and motivation and our Head of HR, Lisette Valk will reach out.

